Elaboración de contratos de trabajo.

Redacción y actualización de anexos de contrato.

Elaboración y cálculo de finiquitos.

Preparación de documentación laboral exigida por la legislación vigente.

Cálculo de Remuneraciones

Elaboración de liquidaciones de sueldo

Cálculo de horas extraordinarias, descuentos y haberes.

Apoyo en el cumplimiento de obligaciones previsionales.

Revisión y control de procesos de remuneraciones.

Asesoría en procesos de término de contratos.

Elaboración de cartas de despido.

Cálculo de indemnizaciones legales.

Elaboración de finiquitos.

Apoyo en desvinculaciones complejas.

Revisión de documentación laboral.

Evaluación del cumplimiento de obligaciones legales.

Identificación de riesgos o contigencias laborales.

Propuestas de mejorar en la gestión laboral de la empresa.

Preparación de documentación ante fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo.

Revisión de antecedentes laborales requeridos por la autoridad.

Apoyo en la respuesta a observaciones o requerimientos.

Representación en conciliaciones.

Asesoría permanente en gestión laboral.

Orientación en administración de personal.

Resolución de consultas laborales.

Apoyo en la toma de decisiones relacionadas a la gestión de personas.